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Le Travail, grand oublié du développement durable
En 1987, le rapport Brundtland listait le travail parmi les besoins essentiels de l’individu. L’accès à un emploi décent, à la protection sociale, le respect de bonnes conditions de travail sont des éléments clés du progrès social et devraient à ce titre occuper une place centrale dans les politiques publiques. Loin des idées reçues, cet ouvrage montre que de meilleures conditions de travail ne sont pas le privilège des pays riches : le progrès social peut tout à fait se concilier avec l’efficacité économique et le respect de l’environnement. C’est l’idée motrice du développement durable. Plus de vingt ans après la création de ce concept, il est temps d’en rappeler certains fondements.
Rémi Bazillier est économiste et maître de conférences à l’université d’Orléans.
L’auteur remercie le CNCD (Centre National de Coopération au Développement) pour nous avoir gentiment autorisé à reproduire un de leurs visuels de campagne. Pour en savoir plus sur le CNCD, cliquez ICI.
Sommaire
Introduction
COMPRENDRE ET AGIR
Le travail et la dimension sociale du développement durable
La dimension sociale : parent pauvre du développement durable
Une intégration progressive mais timide de la dimension sociale du développement durable
De multiples acceptions de la dimension sociale du développement durable
Le travail au cœur de la dimension sociale du développement durable
Les conditions de travail dans le monde
Les normes fondamentales du travail
Le travail décent
Travail et développement
Travail et développement économique
Travail et mondialisation
Le développement de la responsabilité sociale des entreprises
Travail et environnement
L’impact du changement climatique sur l’emploi et les conditions de travail
L’effet des politiques environnementales sur l’emploi et les conditions de travail
Conclusion
ACTEURS
Portraits
Les institutionnels et les politiques
Les syndicalistes
Les chefs d’entreprises et représentants patronaux
Les militants associatifs
Les chercheurs
Travail décent : organisations clés
Les organisations internationales
Les salariés
Les entreprises et représentants d’employeurs
Les ONG et la société civile
Presse
– Compte rendu détaillé de l’ouvrage dans la revue électronique Activités (n° 2 du volume 9, 2012). Pour le télécharger, cliquez ICI.
– Un article sur le site du journal Le Parisien. Pour le lire, cliquez ICI.
– Une chronique sur le blog de la Responsabilité globale dans l’entreprise. Pour la lire, cliquez ICI.
– Un article sur le site de L’Humanité.fr. Pour le consulter, cliquez ICI.
– Une tribune de Rémi Bazillier sur Le Monde.fr est consultable ICI.
– Une interview de l’auteur sur Emploi-Pro est disponible ICI.
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